一個(gè)能夠?qū)⒅腔蹅鬟f給公司每一位員工的組織，要比一個(gè)只靠領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)運(yùn)營(yíng)整個(gè)公司的組織更加出色和偉大；一個(gè)能夠自我學(xué)習(xí)、自我完善的企業(yè)組織，將更具生命力?！?/p>

我們沒有停止過(guò)尋找優(yōu)秀的人才。正因?yàn)檫@些精英的加入，使瑞芝企業(yè)逐漸成為一個(gè)深具智慧的企業(yè)組織。

我們也從沒有停止推動(dòng)企業(yè)內(nèi)的學(xué)習(xí)。我們期望借助營(yíng)造員工內(nèi)部的學(xué)習(xí)氛圍，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)組織的目標(biāo)。

我們把價(jià)值觀和責(zé)任感作為尋找員工的一個(gè)重要指標(biāo)。我們非常清楚：要為瑞芝企業(yè)的每一位客戶提供無(wú)與倫比的專業(yè)服務(wù)，我們必須這樣做。

趨同的價(jià)值觀和高度的責(zé)任感，使我們的企業(yè)和每一位員工能夠達(dá)到共同的目標(biāo)，從而形成瑞芝企業(yè)的企業(yè)精神。

瑞芝堅(jiān)持以人為本的企業(yè)文化，不斷地創(chuàng)造一個(gè)使優(yōu)秀人才能夠充分施展才能的環(huán)境，給員工提供良好的待遇和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。瑞芝不拘一格選用人才，大力推行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制，無(wú)論你在何種崗位，只要你能發(fā)揮你的潛能才智，只要你有真才實(shí)學(xué)，你就可能成為公司重用的人才。 公司已經(jīng)形成了敬人敬業(yè)、公平競(jìng)爭(zhēng)、尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，使每一位有能力、有事業(yè)心的員工都能施展才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想！

我們渴望你能為瑞芝建言獻(xiàn)策，也歡迎你加入瑞芝，共謀發(fā)展！